QUI SOMMES-NOUS ?

PRÉSENTATION

Le Centre des Femmes Memphrémagog (CFM) compte 31 années d’existence et d’implication auprès des femmes de la MRC Memphrémagog, en tant qu’organisme sans but lucratif (OBNL). Il est financé majoritairement par le Programme de soutien aux organismes communautaires du Ministère de la Santé et des Services sociaux du Québec. Aussi, il est soutenu financièrement par Centraide Estrie et les dons de la communauté. Il est membre du Regroupement des centres de femmes du Québec, l'R.

 

Notre philosophie

L’approche «PAR, POUR et AVEC les femmes» au CFM signifie que les femmes forment un groupe non mixte, géré par des femmes, avec le mandat de laisser aux femmes cibler leurs besoins et de trouver ensemble des réponses novatrices, avec collaboration, partage, solidarité, opinions ; un endroit pour passer du «je» au «nous», à travers un mode de gestion inclusif à toutes les instances et les niveaux. L’éducation populaire autonome féministe, l’ÉPAF, est au cœur de cette approche.

 

MISSION 

La mission de l’organisme est d’améliorer les conditions de vie des femmes et de promouvoir leur autonomie en intervenant autant sur des attitudes personnelles que sur la communauté. Ses objectifs consistent à regrouper les femmes de la région Memphrémagog, à défendre et promouvoir les intérêts de ces femmes, à les sensibiliser à leurs droits et obligations ainsi qu’à organiser et maintenir des activités qui permettent aux femmes d’entreprendre avec d’autres, un processus d’autonomie sur divers plans: socio-économique, affectif, légal et politique.

 

Nous travaillons sur 4 grands axes prioritaires !

 

La pauvreté

  • Soutenir et accompagner les femmes vivant une situation d’appauvrissement ou de pauvreté
  • Référer les femmes auprès des ressources du milieu
  • Informer les femmes sur différents sujets concernant leur situation financière
  • Outiller les femmes pour améliorer leur situation financière
  • Former les femmes pour prévenir la pauvreté et l'appauvrissement
  • Dénoncer les mesures sociales et politiques qui appauvrissent les femmes
  • Revendiquer un monde avec une réelle répartition de la richesse
  • Se concerter avec d’autres organismes pour nos revendications
     

La santé des femmes

  • Soutenir et accompagner les femmes vivant un problème de santé mentale ou physique
  • Briser l’isolement des femmes
  • Inciter à l’entraide entre femmes
  • Améliorer l’estime et la confiance en soi chez les femmes
  • Inciter à l’activité physique
  • Dénoncer les situations qui portent atteinte à la santé des femmes
  • Revendiquer des mesures sociales qui améliorent la santé des femmes
  • Se concerter avec d’autres organismes pour nos revendications

Les violences faites aux femmes

  • Soutenir et accompagner les femmes vivant une situation de violence sous toutes ses formes
  • Outiller les femmes pour sortir d’une situation de violence
  • Faire prendre conscience du langage dominant de nos sociétés
  • Former les femmes à une communication consciente et non violente
  • Sensibiliser le milieu aux formes de violence et à leurs impacts
  • Dénoncer toutes formes de violence faites aux femmes
  • Revendiquer un monde sans violence
  • Se concerter avec d’autres organismes pour nos revendications

L’égalité entre les hommes et les femmes

  • Soutenir et accompagner les femmes vivant une situation d’inégalité peu importe la sphère concernée
  • Informer des mesures existantes pour parvenir à l’égalité
  • Sensibiliser le milieu et dénoncer des inégalités persistantes dans les rapports femmes/hommes
  • Revendiquer un monde plus égalitaire
  • Se concerter avec d’autres organismes pour nos revendications
     

VALEURS

L’Art de vivre ensemble au CFM témoigne de l’engagement du Centre à assurer le respect des droits de chacune, que nous soyons administratrice, bénévole, participante ou travailleuse. Il sert à établir des balises pour vivre ensemble les valeurs communes de l’organisme ainsi qu’à guider les actions et les comportements à adopter pour la réalisation de la mission du Centre.

Consultez le document via ce lien : L'Art de vivre ensemble

 

  Charte mondiale des femmes pour l'humainté 

 

Égalité

  • Tous les êtres humains et tous les peuples sont égaux dans tous les domaines et dans toutes les sociétés. Ils ont un accès égal aux richesses, à la terre, à un emploi digne, aux moyens de production, à un logement salubre, à une éducation,de qualité à la formation professionnelle, à la justice, à une alimentation saine, nutritive et suffisante, aux services de santé physique et mentale, à la sécurité pendant la vieillesse, à un environnement sain, à la propriété, aux fonctions représentatives, politiques et décisionnelles, à l’énergie, à l’eau potable, à l’air pur, aux moyens de transport, aux techniques, à l’information, aux moyens de communication, aux loisirs, à la culture, au repos, à la technologie, aux retombées scientifiques. 
  • Aucune condition humaine ou condition de vie ne peut justifier la discrimination Aucune coutume, tradition, religion, idéologie, aucun système économique, ni politique ne justifie l’infériorisation de quiconque et n’autorise des actes qui remettent en cause la dignité et l’intégrité physique et psychologique.
  • Les femmes sont des citoyennes à part entière avant d’être des conjointes, des compagnes, des épouses, des mères, des travailleuses.
  • L’ensemble des tâches non rémunérées, dites féminines, qui assurent la vie et la continuité de la société (travaux domestiques, éducation, soin aux enfants et aux proches) sont des activités économiques qui créent de la richesse et qui doivent être valorisées et partagées.
  • Les échanges commerciaux entre les pays sont équitables et ne portent pas préjudice au développement des peuples.
  • Chaque personne a accès à un travail justement rémunéré, effectué dans des conditions sécuritaires et salubres, permettant de vivre dignement.
   

Équité

  • Tous les êtres humains vivent libres de toute violence. Aucun être humain n’appartient à un autre. Aucune personne ne peut être tenue en esclavage, forcée au mariage, subir le travail forcé, être objet de trafic, d’exploitation sexuelle.

  • Chaque personne jouit de libertés collectives et individuelles qui garantissent sa dignité notamment : liberté de pensée, de conscience, de croyance, de religion; d’expression, d’opinion; de vivre librement sa sexualité de façon repsonsable et de choisir la personne avec qui partager sa vie ; de voter, d’être élue, de participer à la vie politique; de s’associer, se réunir, se syndiquer, manifester; d’élire son lieu de vie, sa nationalité, de choisir son statut civil; de suivre les études de son choix, de choisir sa profession et de l’exercer; de se déplacer; de disposer de sa personne et de ses biens; d’utiliser la langue de communication de son choix dans le respect des langues minoritaires et des choix collectifs concernant la langue d’usage et de travail; de s’informer, de se cultiver, d’échanger, d’accéder aux technologies de l’information.

  • Les libertés s’exercent dans la tolérance, le respect de l’opinion de chacune et de chacun et des cadres démocratiques et participatifs. Elles entraînent des responsabilités et des devoirs envers la communauté.

  • Les femmes prennent librement les décisions qui concernent leur corps, leur sexualité et leur fécondité. Elles choisissent d’avoir ou non des enfants.

  •  La démocratie s’exerce s’il y a liberté et égalité.

Solidarité

  • La solidarité internationale est promue entre les personnes et les peuples sans aucun type de manipulation ni influence.

  • Tous les êtres humains sont interdépendants. Ils partagent le devoir et la volonté de vivre ensemble, de construire une société généreuse, juste et égalitaire, basée sur les droits humains exempte d’oppression, d’exclusions, de discriminations, d’intolérance et de violences.

  • Les ressources naturelles, les biens et les services nécessaires à la vie de toutes et de tous sont des biens et des services publics de qualité auxquels chaque personne a accès de manière égalitaire et équitable.

  • Les ressources naturelles sont administrées par les peuples vivant dans les territoires où elles sont situées dans le respect de l’environnement et avec le souci de leur préservation et de leur durabilité.

  • L’économie d’une société est au service de celles et de ceux qui la composent. Elle est tournée vers la production et l’échange de richesses utiles socialement, qui sont réparties entre toutes et tous, qui assurent en priorité la satisfaction des besoins de la collectivité, qui éliminent la pauvreté et qui assurent un équilibre entre l’intérêt général et les intérêts individuels. Elle assure la souveraineté alimentaire. Elle s’oppose à la recherche exclusive du profit sans satisfaction sociale et à l’accumulation privée des moyens de production, des richesses, du capital, des terres, des prises de décision entre les mains de quelques groupes ou de quelques personnes.

  • La contribution de chacune et de chacun à la société est reconnue et entraîne l’ouverture de droits sociaux, quelle que soit la fonction qu’ils y occupent.

  • Les manipulations génétiques sont contrôlées. Il n’y a pas de brevet sur le vivant ni sur le génome humain. Le clonage humain est interdit.

Paix

  • Tous les êtres humains vivent dans un monde de paix. La paix résulte notamment : de l’égalité entre les sexes, de l’égalité sociale, économique, politique, juridique et culturelle du respect des droits, de l’éradication de la pauvreté qui assurent à toutes et tous une vie digne, exempte de violence, où chacune et chacun disposent d’un travail et de ressources suffisantes pour se nourrir, se loger, se vêtir, s’instruire, être protégé pendant sa vieillesse, avoir accès aux soins 

  • La tolérance, le dialogue, le respect de la diversité sont des garants de la paix.

  • Toutes les formes de domination, d’exploitation et d’exclusion de la part d’une personne sur une autre, d’un groupe sur un autre, d’une minorité sur une majorité, d’une majorité sur une minorité, d’une nation sur une autre sont exclues.

  • Tous les êtres humains ont le droit de vivre dans un monde sans guerre et sans conflit armé sans occupation étrangère ni base militaire. Nul n’a le droit de vie ou de mort sur les personnes et sur les peuples.

  • Aucune coutume, aucune tradition, aucune idéologie, aucune religion, aucun système économique ni politique, ne justifient les violences. Les conflits armés ou non entre les pays, les communautés ou les peuples sont résolus par la négociation qui permet d’arriver à des solutions pacifiques, justes et équitables et ce, au niveau national, régional et international.

  

Justice

  •  Tous les êtres humains,indépendamment de leur pays d’origine, de leur nationalité et de leur lieu de résidence, sont considérés comme des citoyennes et des citoyens à part entière jouissant de droits humains (droits sociaux, économiques, politiques, civils, culturels, sexuels, reproductifs, environnementaux) d’une manière égalitaire et équitable réellement démocratique.
  • La justice sociale est basée sur une redistribution équitable des richesses qui élimine la pauvreté, limite la richesse, et assure la satisfaction des besoins essentiels à la vie et qui vise l’amélioration du bien-être de toutes et de tous.

  • L’intégrité physique et morale de toutes et de tous est garantie. La torture, les traitements humiliants et dégradants sont interdits. Les agressions sexuelles, les viols, les mutilations génitales féminines, les violences spécifiques à l’égard des femmes et le trafic sexuel et la traite des êtres humains sont considérés comme des crimes contre la personne et contre l’humanité.

  • Un système judiciaire accessible, égalitaire, efficace et indépendant est instauré.

  • Chaque personne jouit d’une protection sociale qui lui garantit l’accès à l’alimentation, aux soins, au logement salubre, à l’éducation, à l’information, à la sécurité durant la vieillesse. Elle a accès à des revenus suffisants pour vivre dignement. Les services de santé et sociaux sont publics, accessibles, de qualité, gratuits et ce, pour tous les traitement, toutes les pandémies, particulièrement pour le VIH.

  

 

HISTOIRE

Le centre des femmes a été crée par un groupe de femmes en 1991.  L’organisme offre des services auprès des femmes de la MRC Memphrémagog  depuis 26 ans.  Depuis août 2015, nous avons fait l’achat de la Maison Zoé sur la rue Saint-Patrice Ouest qui offre un endroit chaleureux et accueillant pour TOUTES  les femmes.  Vous serez reçues sans jugement et en toute confidentialité.

 

Décembre 1990

Quelques femmes décident de regrouper un comité provisoire pour fonder un Centre de Femmes à Magog dans le but de pallier le manque de ressources dans la région.

Février 1991

Les 14 femmes de ce comité provisoire dressent un portrait de la situation des femmes de notre région et font le tour des organismes régionaux qui œuvrent auprès des femmes. 

Avril 1991 

Le Centre des Femmes Memphrémagog est incorporé. Trois comités de travail sont formés. 

Octobre 1991   

Assemblée générale de fondation et lancement du premier programme d’activités.

Démarrage du groupe « Ces femmes qui aiment trop »

Janvier 1992

Inauguration des locaux et début du service d’écoute. Deuxième programme d’activités: ateliers, conférences, formation... 

Juin 1992

2ième assemblée générale.

 

Août 1993     

Un incendie oblige le Centre à se relocaliser. La programmation d’automne se déroule dans les locaux du CLSC.

Décembre 1993    

Inauguration des nouveaux locaux au 120 rue Dollard.

Mai 1994                 

Mise sur pied de la table de concertation sur la violence faite aux femmes, devenue par la suite le comité d’action contre la violence faite aux femmes de Memphrémagog.

Décembre 1994       

Réalisation du projet « Sapin de rêve » qui permet d’offrir un cadeau de Noël aux enfants de famille démunies.

1995                          

Lancement d’un nouveau dépliant d’informations sur le CFM, précisions des objectifs du Centre.

Janvier 1997             

Embauche des premières travailleuses permanentes grâce à la subvention du Ministère de la Santé et des Services Sociaux (MSSS).

Avril 1997                 

Déjeuner-causerie réunissant plusieurs intervenantEs du milieu, pour échanger sur leur connaissance des besoins et problématiques des femmes.

Les commentaires et suggestions serviront à orienter les actions du Centre pour 97-98.

Automne 1997-1998 

Un projet d’un an « Au coeur de notre communauté » vise à créer des comités dans des communautés plus éloignées de la MRC qui travailleront à réduire la violence faite aux femmes. (Création d’un dépliant et d’un cartable d’information et de sensibilisation, organisation de journées thématiques) Ce projet est financé par une subvention spéciale du MSSS.

Avril 1998                 

Début des rencontres mensuelles qui se veulent un lieu d’échange, d’information et de réflexion.

Automne 1998          

Mise sur pied du comité « Femmes et pouvoir » regroupant des femmes de divers organismes. Ce comité veut favoriser une place plus grande des femmes  dans les instances de pouvoir local, à commencer par le Centre Local de Développement (CLD).

1998-1999                 

Grâce à une subvention de Condition féminine Canada, un projet de sensibilisation et de conscientisation en matière de violence faite aux femmes permet de continuer le travail amorcé.

Une chronique « La Place des Femmes » dans le journal local. La violence faite aux femmes est un dossier important au Centre.

Juin 2001                 

Inauguration des nouveaux locaux au 42, rue Principale Ouest bur. S-30

Automne 2001         

Mise sur pied d’activités régulières, telles : femm’œufs déjeuners, pause-café, groupe de soutien à la méditation, groupe de marche.

Février 2002            

Fête annuelle organisée pour reconnaître l’implication des bénévoles. 

Septembre 2003      

Ajout à la programmation d’ateliers éducatifs.

Septembre 2004      

Mise sur pied d’un nouveau comité de réflexion et d’action nommé « Sexualisation précoce des jeunes filles »

Septembre 2005     

Mise sur pied d’un nouveau comité de journal du Centre nommé « LA PUCE À L’OREILLE » ayant pour thème s’informer pour mieux agir. 

Mai 2006         

Mise à jour des règlements généraux.

Automne 2006       

Une équipe permanente de 4 travailleuses est en place. 

Automne 2007   

Formations diverses offertes aux bénévoles impliquées sur les comités.

Changement à la coordination du Centre.

Implication sur le conseil d’administration de la Corporation de Développement Communautaire Memphrémagog (CDCM)

2008-2009                

Consolidation des membres du conseil d’administration

Distribution élargie du journal du Centre des Femmes Memphrémagog « La Puce à L’Oreille »

Soirée film et conférence, avec Marie-Paul Ross, Ph.D, docteure en sexologie clinique, qui a réuni une soixantaine de personnes.

2009-2010                 

Début des formations Antidote Monde pour les participantes du Centre des Femmes.

Présentation faite aux élèves de l’éducation aux adultes sur les différentes formes de violences. 171 personnes dont 143 étudiants complètent un questionnaire touchant l’hypersexualisation.

Mobilisation de 281 personnes pour l’événement annuel de la Journée Internationale des Femmes et lancement des activités de la Marche Mondiale des Femmes en octobre 2010.

2010-2011                

Adoption d’une politique salariale pour les travailleuses du Centre des Femmes.

Implication au niveau régional et provincial du regroupement des Centres de Femmes

Participation aux événements locaux et nationaux de la Marche Mondiale des Femmes.